美国80后 不可多的的才子们

2008-11-04 09:37:32 编辑:有才网

  

 

  美国的顶级高校培养出来的80、90后超级毕业生势将在职场上掀起一场新波澜。

  摘要:近几年,美国二战后出生的“婴儿潮”一代逐渐退休,而出生于上世纪80、90年代的“千僖年一代”正迎头赶上,前来替补他们留下的职位空缺。机遇难得,但竞争也激烈。尤其是知名高校的超级毕业生们更是竭尽所能,在校期间就努力争取各种锻炼机会,全力发掘自己的潜力,为了一个项目可以毫不犹豫地飞到世界任何地方。另一方面,他们对“东家”的要求自然也高,有些公司甚至要为他们做出制度上的变更。虽然没有“婴儿潮”一代人的吃苦耐劳,这些80、90后的超级毕业生们的高素质及进取心必将让他们在美国职场上占据重要的地位。

  80后毕业生迎来就业黄金期

  就业,并非要等到毕业之后。美国很多优秀的在读大学生还没有毕业已经开始为自己的未来做准备。他们积极操作各种项目,既锻炼能力,又扩展视野,还为今后的就业增加了砝码。由美国高校培养出来的最老练、最优秀、最有资格的毕业生纷纷涌入劳动力市场,大小雇主们也在使出全身解数来打一场“人才的战争”。

  他们是成长在互联网高速发达的一代,国际航班费用不再惊人,国外留学项目层出不穷,大学录取竞争激烈。电脑是他们的生活平台,旅游经历丰富,打扮入时,对面临的各种竞争也司空见惯。

  对于即将涌出大学校门的毕业生来说,就业的竞争显得如此“有创造性”。他们是“千僖年一代”,也就是80后90后的年青人。自上世纪70年以来一直占据美国就业市场的婴儿潮一代,已经准备好要退休了,白领大军面临严重缺人的情况。“千僖年一代”正赶上了这个好时机。不过,老板们在急于招人的同时,也没有忘记严格的筛选。

  今年年初,高校毕业生就业服务部门预计,2008年将是历史上最好的就业年份。不管经济是否衰退,公司都在雇佣培训新一代经理人,以替换那些在两三年或三五年内就会退休的前辈。很多人说,现在是大学生就业一枝独秀的时代。

  公司选秀:在校生赴非洲“做作业”

  埃玛最近乘飞机去了一趟非洲,虽然坐了24个小时,可是她未显出一点疲态,脚蹬黑色长靴,穿着灰色制服,立刻就在曼哈顿预订了一个会议室。她是布朗大学的三年级学生,她在向摩根大通银行的一帮经理人进行“才艺展示”。埃玛是发展研究和比较文化双修学生

  埃米莉在一次暑假实习中,主动要求去了卢旺达协助当地的艾滋病防治工作。她当时发现,很多婴儿还没有检查出是否携带艾滋病毒时,就已经因为营养不良死了。那年秋天,她与别人合作创立了国际健康花园组织,筹集善款帮助当地人种植蔬菜和水果,以改善营养。她甚至和当地艾滋病防治部门合作,从卢旺达政府申请了30亩地自行种植,今后还不打算不断扩展。她不但去了卢旺达,还去了法国和塞内加尔。她是所在小组的头,她在克林顿非洲基金实习过,会讲流利的法语,也会讲基本的卢旺达官方语言。她的搭档埃米莉是神经生物学专业的,成绩优秀,曾经在泰国工作过,还成立了一个公共政策中心。

  她的展示作品便是卢旺达。在背后的大屏幕上,是一片翠绿的香蕉地和玉米地。很不错吗?可是这位22岁的大学生说情况并非如此。因为那里的香蕉和玉米太多了,当地人吸收了太多的淀粉,而其它营养则十分匮乏。她设计的项目就是改变这种情况。

  很明显,埃玛是一个充满激情而又富有智慧的80后女生,她正努力想在这个世界上留下自己的印记;而对面的银行家们在倾听的同时也对她的才华充满了期待。埃玛和耶鲁大学的埃米莉共同创造了一个“国际健康花园”的非赢利机构,她想让银行家们提供慈善基金,用于改善那些带有艾滋病病毒的卢旺达人的营养结构,从而让他们服用的药物更有效果。

  银行家们想从埃玛这里得到的则更复杂、更深远。他们想让埃玛喜欢他们公司,让她知道银行并非只懂得赚钱,还知道回报社会。他们还想让她成为自己银行的代言人,回校后在同学中间起到宣传作用。当然,如果埃玛能够在他们公司申请暑假实习或者毕业后的长期工作,更是求之不得。

  当然,优秀的人不止埃玛一个。在当天的会议上,就有30个优秀的大学生,组成了10个小组,各自展示自己的慈善项目,获胜者将获得2.5万美元的资金。银行通过这种小的投资,网罗了大量优秀的潜在雇员。参加筛选的学生中大多都去了外国,有一个学生甚至已经去过多个国家,同时还在观察肯尼亚的大选。他们分别来自斯坦福大学、哈佛大学、哥伦比亚大学等等。有些人甚至还来自英国。

  埃玛小组最终获胜了,她激动地哭了。经过这个活动之后,埃玛和她的同学们都说,她们正认真考虑到这个公司实习的事。一位哈佛毕业生也说,经过这个活动,他们对这个公司有了更多的认识。摩根公司还在活动后向一位耶鲁大学的毕业生朱莉发出了录用调查表,不过和埃玛一样,短期内打算谋一份慈善工作。不过,摩根已经给她们留下了很好的口碑。

  

 

  泰勒在成立假药鉴别公司方面的杰出成绩使他获得了达特默斯学院总额3万美元的奖金。

  成立假药鉴别公司:达特默斯大学学生泰勒

  达特默斯大学三年级学生泰勒曾想当一名医生。不过,二年级到卢旺达的一间医院做志愿者时,他想自己可以更有作为。他的目标不是一次救治一名病人,而是计划成立一间药物鉴定公司努力根除假药带来的危害。在发展中国家,假药每年都让大约20万人死于虐疾。虽然将来仍可能做医生,不过他的思路已经开阔了。

  不久前,他到新加坡拜见了全球健康组织,泰勒是2008年全美最优秀的在校生之一。虽然这些学生的目标不尽相同,不过都有着从实现出发的理想以及创业精神。

  帮马里消灭虐疾:弗吉尼亚科技大学克里斯廷

  去年冬天到西非的马里进行了两周研究之后,弗吉尼亚科技大学学生克里斯廷了解到,当地很多卫生工作者对某种蚊子的传播黄热病病毒的情况知之甚少,导致近年来大量爆发该病。几个月后,她设法筹集了2.5万美元,和一个小组回到当地,收集了数万只蚊子,并采访村民获得一手资料,并将其交由美国疾病控制和预防中心进行分析研究,今年夏天准备开展下一步行动。她还协调了几名马里人到弗吉尼亚科大进行学习,等他们回国后可以更好地开展工作

  准大学生成立助老队:耶鲁大学学生内森

  耶鲁大学22岁的四年级学生内森·塞加尔高中毕业后,花了一年时间在佛罗里达发起了一个针对低收入老年人的服务项目,帮助他们获得便宜的处方药。他了解到有些老人买不起药,而大部分药物公司都设有援助项目却未很好利用。他和其他志愿者一起,核对老人的适用条件,帮忙填写表格,再与药物公司联系取药。虽然现在已经入读耶鲁,他的这个志愿网络还在运行着,覆盖佛罗里达州的17个县。他现在还把注意力投到了贫穷的工人和没有保险的美国人身上。

  向人贩集团宣战:亚历桑那州立大学学生米根

  亚历桑那州立大学22岁的米根也是一个快要毕业学生。2004年夏天,她一年级在罗马尼亚孤儿院做志愿者的经验最终把她引向了非洲、亚洲以及中美洲等地,调查和阻止人口贩卖行为。

  约翰·霍普金斯大学20岁的三年级学生赫泽决心在公共卫生领域大有作为。他已经和一间智利私人医院合作,设计了一款软件,对英国医疗数据库中的错误进行分类。他说,“我生活的哲学是,任何事情都是可能的,除非经常证明行不通。”

  研究人工心脏瓣膜:莱斯大学学生史蒂夫

  莱斯大学20岁的生物工程学学生史蒂夫说,“我都不记得上次安静地坐一会是什么时候了。”他是班上的姣姣者,目前正在进行一项人工心脏瓣膜的实验,他还在莱斯生化工程协会的执行董事之一。“生化工程可以从根本上帮助人们,”他说,“我做这些事是因为觉得能够做点贡献。我不把它看作一份工作职业,而是事业。”而这个经历自然而然会为他毕业后的去向奠定坚实的基础。

  

 

        西北大学政治学系学生亚历桑大在智利进行了婴儿死亡率的研究。他还获得了扶轮基金奖学金,就业前景十分广阔。

  美国的“Y一代”

  20世纪50年代或二战前的美国,是一个相对传统的国家。美国对这一代人有一个形象的描述,叫“沉静的一代”。

  “沉静一代”之后迎来了“婴儿潮一代”,这一代被认为是“生活是为了工作的一代”,他们也是美国上世纪八九十年代经济繁荣的创造者。

  “婴儿潮一代”之后就是所谓的“X一代”,“X一代”的概念来源于美国小说家道格拉斯-库普兰德上世纪90年代初的一部小说“Generation X”(《X一代》)。这一代指的是出生于1965年至1979年的人,他们的主要特征是愤世嫉俗,在“婴儿潮一代”看来,“X一代”是一批“个人主义者”、懒散、缺乏责任感与进取心的一代。

  “Y一代”是紧跟着“X一代”的后一代人,他们大多出生在上世纪70年代末80年代初。

  目前对“Y一代”进行了最为详尽研究的学者——美国人莱因达-P-莫顿总结了“Y一代”的共同特征为:

  高度注重隐私权,对信息的保护保持高度警觉;

  全球化的文化交流令他们有更开阔的文化价值观;

  工作网络以及新科技影响“Y一代”的学习方式以及教育方式、强烈期望付出和收获成正比;

  渴望通过努力工作得到认可、希望享受工作而又不让工作控制自己的生活。

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