摘要：“这次调研的目的就是摸清情况”，人力部有关官员透露，对于目前的就业形势，主管部门高度关注。一段时间以来，出口不畅、企业倒闭、开工不足或者工人返乡，有关传闻不断。这些现象究竟只是个案还是有可能成为全局性的危机，目前掌握的情况尚不足以作出准确判断，因此必须深入企业以及劳动力流出地，进行细致的调研，便于为进一步的决策作必要准备。

　　随着金融危机向全球实体经济陆续蔓延，对我国就业形势的影响也在增加。1日起，人力资源和社会保障部(下称人力部)派出6个调研小组，分赴长三角、珠三角和内地人力输出和流入的主要省、市(区)，专门调研金融危机对我国就业形势的影响。

　　这六个调研小组主要由人力部有关官员组成，所调研的省份包括四川、湖南、江西、浙江、广东、江苏等。每一个小组将考察两个省份，分别为一人力流出省份和一流入省份。调研将于11月20日结束。

　　“这次调研的目的就是摸清情况”，人力部有关官员透露，对于目前的就业形势，主管部门高度关注。一段时间以来，出口不畅、企业倒闭、开工不足或者工人返乡，有关传闻不断。这些现象究竟只是个案还是有可能成为全局性的危机，目前掌握的情况尚不足以作出准确判断，因此必须深入企业以及劳动力流出地，进行细致的调研，便于为进一步的决策作必要准备。

　　据悉，10月27日，人力部召开发布会，通报了前三季度的就业形势和就业再就业工作情况。统计数字显示，今年前三季度的就业情况与去年同期相比基本持平。其中，9月底全国城镇登记失业人数为830万人，还比去年同期减少5万人;登记失业率为4.0%，与去年底持平。今年年初，人力资源和社会保障部确定了全年城镇新增1000万就业岗位的任务，前三季度已完成全年任务的94%。下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业的任务完成情况则超过去年。

　　但有关专家分析，要准确考察金融危机对我国实体经济的影响，最为关键的是第四季度的情况。企业订单减少，开工不足，后续资金难以为继，这些情况一旦成为全局性的事实，失业率在短期内便有可能大幅提高。

　　据悉，人力资源和社会保障部原定于11月中旬召开就业工作会议，现已决定延后。