与单位协商解除劳动合同后可以要求支付经济补偿吗?

　　· 一般情况下，职工要求与单位提前解除劳动合同或者说提前辞职，用人单位也同意提前解除劳动合同的，无需向劳动者支付经济补偿金。

　　但是如果单位提出要求提前解除劳动合同的，即使劳动者同意，用人单位也应当支付经济补偿金。因此作为职工的您如果遇到单位要求与您提前解除劳动合同的情况，您一定不要按照单位的要求写辞职申请或者辞职报告，否则您的经济补偿金可能就要泡汤了。

　　如果您希望提前辞职，又想得到经济补偿金，最好找个专业的律师为您提供全程的辞职设计，这样既能保证您顺利辞职，又能得到经济补偿金，甚至多数情况下您还能有许多意外的收获。