摘要：年初，苏果CEO马嘉樑在全公司万名员工大会上公开表示：只要预定的发展目标得以实现，凡为企业做出重大贡献的员工都将获得加薪。今年下半年，尽管经济形势变化多端，对居民消费产生一定影响，但苏果仍然保持着持续、快速、健康的发展势头，苏果因此不仅公开承诺不裁员，并在8月份和11月份连续两次逆市加薪，有七成以上的员工获得加薪，幅度超过10%。

　　王海云是苏果金陵小区标超店的负责人，这两天她的心情格外舒畅。在苏果新公布的加薪名单上，她手下44名员工的工资将再次得到提升。据了解，这已是苏果今年第三次加薪，特别是在受全球金融风暴的影响，众多企业纷纷出现“裁员潮”“减薪潮”的背景下，苏果不仅公开承诺不裁员，并在8月份和11月份连续两次逆市加薪，有七成以上的员工获得加薪，幅度超过10%。

　　今年年初，苏果CEO马嘉樑在全公司万名员工大会上公开表示：只要预定的发展目标得以实现，凡为企业做出重大贡献的员工都将获得加薪。

　　今年下半年，尽管经济形势变化多端，对居民消费产生一定影响，但苏果仍然保持着持续、快速、健康的发展势头，较好地完成了年初预定的销售目标。据了解，苏果今年直营销售早在9月6日就已冲过百亿元，比去年过百亿整整提前了81天，加上加盟店，全年销售突破300亿目标完全可以实现。