摘要：身兼汇丰控股执行董事的汇丰亚太区主席郑海泉表示，美国经济衰退及金融机构持续裁员，加上香港经营环境恶劣，他不排除进一步裁员的可能性。他说，在这种环境下，相信香港企业需要维持灵活架构，调整过程会比较痛苦，汇丰会尽力留住员工，但没有人可以保证所有职位都可以保留。

　　汇丰裁员消息越传越烈，汇丰内部人士指，将要被裁人数已经从300人上升至600人，裁员行动已经从上周五开始，本周将陆续发出“大信封”。尽管汇丰发言人未证实这一数字，但汇丰亚太地区主席郑海泉已经在公开场合表示，香港经营环境恶劣，不排除会有进一步裁员的可能。

　　身兼汇丰控股执行董事的汇丰亚太区主席郑海泉表示，美国经济衰退及金融机构持续裁员，加上香港经营环境恶劣，他不排除进一步裁员的可能性。他说，在这种环境下，相信香港企业需要维持灵活架构，调整过程会比较痛苦，汇丰会尽力留住员工，但没有人可以保证所有职位都可以保留。

　　虽然汇丰控股第三季的纯利仍然增长，但集团本年度中期业绩较去年同期下跌28%，同时估计未来业务收益空间大减。因此汇丰将对裁减销售银行产品相关业务的前线人员及支持服务后勤人员，涉及人数多达500到600人

　　被裁的一般员工可获一个月代通知金，经理级人员则获三个月至十五个月赔偿。汇丰发言人昨晚对有关种种大裁员消息，不作评论及证实。据悉，汇丰亚太的其它地区也将会裁员，但留下来的员工，可能在将来会获得加薪，消息指加薪是为了稳定裁员风波后的军心。

　　而其他银行的裁员消息亦骆绎不绝，星展银行本月底将在新加坡及香港裁员900人，占全球员工的6%，渣打香港执行董事兼行政总裁洪丕正也确认了该行正在考虑减少人力成本的开支，并坦言该行不排除裁员的可能性。

　　香港银行业雇员协会批评，银行不应再趁势裁员，应尽量安排内部调职，昨天起已紧密关注汇丰裁员行动。