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每年的这个时期，职场招聘都会进入所谓的“金九银十”，而今年，招聘形势有所变化。一个原因是由于大量中小企业陷入困境，经济下滑的痕迹越来越明显，中国就业形势不容乐观。其中，房地产、电力、券商、能源、纺织、机械制造等行业出现了较明显的降薪裁员现象。另一个原因是奥运会期间，大型招聘会基本停止，所以，最近时期的招聘以网络为主。招聘形势不容乐观，操作上要以稳坐职位为主，详情请关注本期话题。 ...
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2008年，随着新劳动法与新劳动争议仲裁法的颁布实施，劳动者的权益得到了更好的保障，相关数据显示，新法实施以来，劳动者所涉各类争议案件大幅上升，劳动者的维权意识在不断提高，同时劳动者要更好地维护自身权益还得从了解相关法律法规开始 ...了解我国保障劳动者权益的现行法律法规，通过专家的进一步解读，关注当前普遍存在的劳动纠纷案例，可以帮助劳动者更清楚的认识到自身合法权益所在，在知法守法的基础上，懂得如何用法律去捍卫自身的正当利益，敢于揭露不正当的用工行为，这不仅有益于个人的职业发展，更对整个劳动市场环境的净化、企业用工行为的规范意义重大。 【点击进入专题】

2007年全国普通高校毕业生人数495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。2008年全国普通高校毕业生将达到559万人，比去年增加64万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。有媒体预测，除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学生，再加上2006年待就业的70万至90万人，2008年实际需要就业的人数在600万人以上。就业压力持续增长，供需差别大、就业门槛高、专业人才多、底薪继续下跌、虚假招聘增多等就业问题表现突出。今年年初的调查表明，医药业、游戏业、服装业、金融业、航运业、建筑业等行业走俏08年就业市场。【点击进入专题】

2008年起, 新《劳动合同法》正式生效。该法律增加了保护劳动者的条例，但是客观上也提高了企业的人力成本，作为劳动者的您是否真正了解新《劳动合同法》呢？您在工作中是否遭受不平等的待遇呢？有才网特别在辞旧迎新之际，推出了《劳动合同法》特别调查，调查引起了职场人士的热烈关注，在为期十天的调查中，有近万名职场人士参与了此次调查。调查显示，尽管有了法律的保障，但目前超过两成的职场人士只是听说了法律的颁布，并没有对内容过多关注，只有不到三成的职场人士接受了公司内部的培训或是自己通读了法律条文，而将近半数的职场人士只是通过媒体报道，了解了一两条焦点条文， ...【点击进入专题】